El Charter de Diversidad es una iniciativa europea de compromiso voluntario para apoyar los principios de inclusión de la diversidad y no-discriminación en su entorno laboral. Caparrós Nature se ha adherido voluntariamente al Charter de la Diversidad en España, promovido por el Ministerio de Igualdad y la Fundación para la Diversidad, mediante el cual reconoce los beneficios que brinda la inclusión de la diversidad cultural, demográfica y social en nuestra empresa. El Charter de la Diversidad se enmarca dentro de las directivas anti-discriminación que la Unión Europea adoptó en el año 2000 y cuenta con el apoyo directo de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea. Con esta firma, nos comprometemos a implementar políticas concretas para favorecer un entorno laboral libre de prejuicios en materia de empleo, formación y promoción; así como la no-discriminación hacia grupos desfavorecidos, dejando patente nuestro compromiso de cumplir con las Directivas de la Unión europea y la legislación local en estos temas. Entre los principios básicos que recoge el compromiso destacan: la sensibilización sobre los principios de igualdad de oportunidades y respeto a la diversidad dentro de los valores de la empresa, la construcción de una plantilla diversa, la promoción efectiva de la integración sin discriminación laboral, la gestión de la diversidad en todas sus políticas de dirección y la promoción de la conciliación de los tiempos de trabajo, familia y ocio.]]>